miércoles, 04 de febrero de 2009

¡ PLIEGO !

           EN EL MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL

 

SINALTRAEMPROS

 

 

E

L MPS APLICARÁ EL PRECEPTO CONSTITUCIONAL : ¨A TRABAJO IGUAL, SALARIO IGUAL¨  DESARROLLADOS POR LA LEY 4ª DE 1992 SOBRE NIVELACION SALARIAL.

 

 

I

NCREMENTO SALARIAL: EL MPS, INCREMENTARÁ LOS SALARIOS DE SUS FUNCIONARIOS EN UN 15% A PARTIR DEL 1° DE ENERO DE 2009.

 

 

E

L MPS  INCREMENTARÁ EN UN 100% EL PRESUPUESTO DE LAS TERRITORIALES PARA SU NORMAL FUNCIONAMIENTO.

 

 

E

L MPS INCREMENTARÁ LA PLANTA DE PERSONAL EN LAS TERRITORIALES, EN LAS MODALIDADES INSPECTORES Y AUXILIARES DE ACUERDO AL ESTUDIO DE PLANEACION NACIONAL. EL MPS SUSTITUIRÁ DE FORMA INMEDIATA LAS VACANTES QUE SE ENCUENTRAN PENDIENTES YA QUE ES CAUSAL DE MALA CONDUCTA ESTE DESGREÑO ADMINISTRATIVO.

 

 

E

STABILIDAD LABORAL. EL MPS GARANTIZARÁ EL PRINCIPIO DE ESTABILIDAD LABORAL Y POR LO TANTO, NO DESPEDIRÁ A NINGUNO DE SUS FUNCIONARIOS EN NINGÚN PROCESO DE REESTRUCTURACIÓN Y/O FUSIÓN FUTURA, ADEMÁS PERMITIRÁ LA PARTICIPACIÓN DE SINALTRAEMPROS EN TALES PROCESOS DE ACUERDO A LOS CONVENIOS DE LA OIT, PROCURANDO SIEMPRE EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES DE SUS  FUNCIONARIOS Y EL FORTALECIMIENTO DE  LA ENTIDAD.

 

C

OMPENSACION PARA FUNCIONARIOS QUE  NO ESTEN EN CARRERA. EL MPS  PAGARÁ, A SUS FUNCIONARIOS QUE NO ESTÉN INSCRITOS EN CARRERA ADMINISTRATIVA Y SEAN DESPEDIDOS, UNA INDEMNIZACIÓN IGUAL A LA QUE SE LE RECONOCE A LOS FUNCIONARIOS QUE SE ENCUENTRAN EN  CARRERA ADMINISTRATIVA.
                                                                                             ............

        SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS
          DE LA    PROTECCION SOCIAL – SINALTRAEMPROS- CUT

 

CUT, SINTRAINAL, SINALSERPUB, ADE, UNEB, ACEB, FENALTRASSE
UNIDOS LO PODEMOS TODO, SOLOS NADA !














Tags: pliego sinaltraempros

Publicado por Zenondelea @ 17:52
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Comentarios
Publicado por blanca elsa
jueves, 05 de febrero de 2009 | 14:50
Me parece que el trabajo realizado hace un año mas o menos por los directivos de SINALTRAEMPROS, son de una magnitud enorme de importancia que debemos los trabajadores apoyar, toda vez que quienes lo han elaborado analizado interpretados han trabajado en procura de mejorar las condiciones laborales de todos tanto afiliados como no afiliados a nuesra organizacion sindical. Debemos por tanto reunirnos y tomar desiciones con responsabilidad y presentarlo al señor Ministro de la Proteccion Social. Pensemos que si trabajamos en equipo nos va mejor. Atte. BLANCA ELSA GUZMAN C- DIRECTIVO NACIONAL.
Publicado por blanca elsa
martes, 10 de marzo de 2009 | 12:42
MOTIVACION AL TRABAJO.- Unas buenas relaciones laborales y un agradable clima de trabajo, garantizan unos excelentes resultados en la productividad de las organizaciones. Cada vez se hace mas necesario, contar en nuestras organizaciones, con colaboradores que tengan la capacidad de trabajar situaciones de conflicto y conla capacidad de respetar la opinion y punto de vista de compañeros y entorno laboral. El pliego presentado al Sr. Ministro aporta herramientas necesarias ,para ese sentido de pertenencia y mejoramiento de relaciones de trabajo.Atte.BLANCA ELSA GUZMAN CRUZ-DIRECTIVO NACIONAL